山西省屬企業(yè)清理欠薪欠保工作取得重大成效，從2月9日至4月28日，省屬企業(yè)共清理欠薪、欠保近134億元。

 

據(jù)統(tǒng)計，這78天內(nèi)，共清理欠薪53.4億元，清欠率達98％；清理欠保80億元，清欠率60％。除部分長期歇業(yè)的僵尸企業(yè)，其他欠薪問題基本清理完畢。欠保企業(yè)由15戶減少到9戶。這標志著，省屬企業(yè)欠薪基本清理完畢，欠保的清理取得突破性進展，兩項工作進入掃尾階段。

 

欠薪欠保關乎國企國資改革大局，關乎企業(yè)職工群眾切身利益，牽動省委省政府的心。清欠工作全面啟動以來，省委省政府高度重視，提出“企業(yè)主體，金融搭橋，董事長負責，加速清欠”的工作思路，要求加大清欠力度和效率，保障職工利益，力爭如期完成任務。

 

時間緊，任務重，全省國資監(jiān)管工作會議2月9日召開之后，省國資委立即成立“雙清”工作領導機構(gòu)，并會同人社部門和金融機構(gòu)研究對策和路徑，瞄準清欠工作的焦點和難點問題，精心安排，全程督導，重點突破，力爭首戰(zhàn)必勝。省屬企業(yè)開拓思路，創(chuàng)新渠道，通過壓縮投資、資產(chǎn)變現(xiàn)、產(chǎn)權(quán)出讓、股權(quán)置換、調(diào)整薪酬分配政策等多種辦法，多措并舉、籌措資金，不斷推進清欠工作。這些舉措，提升了企業(yè)職工對改革的認同感，也增強了群眾支持改革、主動參與改革的積極性。

 

通過開展“雙清”工作，省屬企業(yè)優(yōu)化了資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，出清了無效資產(chǎn)；結(jié)合股權(quán)開放，引入外部投資者，置換了資金；推動產(chǎn)融結(jié)合，促進了產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型；得到了職工的擁護，為改革打下來了良好的基礎，起到了“一箭四雕”的效果。

 

省國資委將把解決欠薪欠保問題納入企業(yè)領導班子經(jīng)營業(yè)績考核，繼續(xù)壓實責任清理欠保，力爭年底前完成清欠任務。同時將綜合施策，建立健全預防欠薪欠保長效機制，確保生產(chǎn)經(jīng)營正常企業(yè)不欠薪不欠保，“僵尸企業(yè)”、停產(chǎn)半停產(chǎn)企業(yè)及時出清，激活閑人閑錢閑資產(chǎn)，從根本上解決欠薪欠保問題。