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2015年度“感動太鋼”人物揭曉
?? 來源: 太鋼新聞中心??
?? 時間: 2016-03-22
3月21日,在掌聲與感動中,2015年度“感動太鋼”人物在花園會議中心國賓廳揭曉。獲獎?wù)邆冊谄椒矋徫缓腿松缆飞?,以自己的實際行動踐行社會主義核心價值觀,弘揚了傳統(tǒng)美德和時代正氣,弘揚了李雙良精神,傳遞著真善美,展示了太鋼人高尚的道德情操和價值追求。
公司領(lǐng)導(dǎo)李曉波、韓瑞平、王繼光,公司相關(guān)副總級領(lǐng)導(dǎo),“感動太鋼”人物評選組委會成員單位負(fù)責(zé)人,各分(子)公司、二級單位黨委書記或副書記、工會主席、黨工部長(黨群科長)、團(tuán)委書記、宣傳干事、工會干事,新入職大學(xué)生、離退休職工、一線職工、企業(yè)文化主題繪畫人員代表參加了頒獎儀式。
2015年度“感動太鋼”人物評選活動由公司黨委宣傳部、公司文明辦、公司工會、公司團(tuán)委聯(lián)合組織。評選活動啟動后,15位候選人的典型事跡分別在太鋼內(nèi)外網(wǎng)、《太鋼日報》、太鋼手機(jī)報、太鋼集團(tuán)官方微信進(jìn)行了宣傳,并通過網(wǎng)絡(luò)投票和紙質(zhì)投票進(jìn)行評選,各單位認(rèn)真組織,廣大職工踴躍參與。此次評選共收到職工及家屬填寫的有效選票38454份,其中網(wǎng)絡(luò)選票26482份。按照公眾投票的得票數(shù)和組委會評審意見,最終產(chǎn)生了10位2015年度“感動太鋼”人物和5位“感動太鋼”人物提名獎獲得者。
伴隨著熱烈的掌聲,受表彰的“感動太鋼”人物一一走上領(lǐng)獎臺,他們是:精心呵護(hù)現(xiàn)代化大高爐,實現(xiàn)四個鐵口同時出鐵的煉鐵廠4350立方米高爐爐前作業(yè)長王銀耀;幫助患“怪病”小女孩籌集義款,號召各界愛心人士伸出援助之手的冷軋硅鋼廠成品作業(yè)區(qū)聯(lián)剪丁班班長王俊虎;自封“敬老使者”,為千余位去世老人進(jìn)行臨終服務(wù)的離退部尖北管理所協(xié)管員馮瑞文;從事眼科專業(yè)33年,為上萬名眼病患者成功進(jìn)行復(fù)明手術(shù),高質(zhì)量完成“健康快車”任務(wù)的總醫(yī)院眼科主任白俊業(yè)。創(chuàng)辦“龍城義工”愛心公益平臺,多次開展大型公益捐贈活動的保衛(wèi)部護(hù)衛(wèi)支隊職工宋立新;從事一線技術(shù)工作28年,用心實踐“用戶的需求大于天”的不銹熱軋廠生產(chǎn)技術(shù)科科員張寶蓮;為女兒進(jìn)行腎移植,給了女兒第二次生命的能源動力總廠變電二作業(yè)區(qū)職工楊蓉;兩家三代7口人共同生活,小居室演繹尋常百姓上慈下孝親恭佳話的制造與質(zhì)量管理部職工羅勝;帶病堅持工作,被稱為“拼命點檢員”和“標(biāo)準(zhǔn)化三星模范點檢員”的熱連軋廠2250機(jī)動作業(yè)區(qū)機(jī)械點檢員高博;姐姐為弟捐腎,譜寫了至愛親情的尖山鐵礦鍋爐作業(yè)區(qū)焊工薛梅。
同時,懂事可心的好兒媳,久病床前的“親閨女”離退部退休職工宣金葉;18年義務(wù)獻(xiàn)血9600毫升、全國無償獻(xiàn)血奉獻(xiàn)金獎獲得者離退部大關(guān)山退休職工陳憲偉;直面病患,積極工作,陽光樂觀的新時代藍(lán)領(lǐng)工人煉鋼二廠冶煉一作業(yè)區(qū)職工宋冰峰;自發(fā)選題、成功研發(fā)出硅鋼環(huán)保涂層材料的技術(shù)中心硅鋼研發(fā)室高級工程師光紅兵;扎根一線,精益求精,用業(yè)績兌現(xiàn)“要做就做到最好”的型材廠首席鍛壓工程師喬小梅獲得了2015年度“感動太鋼”人物提名獎。
公司工會主席王繼光代表公司黨政和活動組委會向受到表彰的鋼城道德模范表示熱烈的祝賀和崇高的敬意,對他們在傳遞真善美、弘揚社會主義道德風(fēng)尚,提高全員思想道德素養(yǎng)和全公司整體文明程度方面作出的積極貢獻(xiàn)表示衷心的感謝。他說,從2011年起,公司已連續(xù)五年舉辦“感動太鋼”人物評選宣傳活動,累計有164名道德模范受到隆重表彰。這個優(yōu)秀群體無不傳遞著積極的人生追求、高尚的思想境界和樂觀的生活態(tài)度。他們是公司干部職工隊伍中的優(yōu)秀代表,是公司頑強奮進(jìn)的時代縮影。在他們的感召下,公司干部職工隊伍不畏艱辛,攻堅克難,在公司發(fā)展史上不斷續(xù)寫著新的篇章。
王繼光強調(diào),當(dāng)前,公司上下正在深入開展“危機(jī)·信心·行動”大討論活動,全力以赴推進(jìn)各項工作。我們要將道德模范的感人事跡和可貴精神作為公司道德建設(shè)和構(gòu)建文化競爭力的一筆寶貴資源和寶貴財富,加倍珍惜,加倍愛護(hù),加倍弘揚,努力實現(xiàn)宣傳的常態(tài)化、制度化。要通過廣泛宣傳,讓感動人物的事跡和精神在公司家喻戶曉、人人皆知,融化到全員的心間,體現(xiàn)到日常工作、學(xué)習(xí)和生活中,讓講道德、尊道德、守道德、追求高尚的道德情操在全公司蔚然成風(fēng),成為凝聚人心、激發(fā)斗志、攻堅克難、完成任務(wù)的強大動力。
2015年度“感動太鋼”人物全體獲獎人員還向公司干部職工發(fā)出了倡議。
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