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太鋼全面啟動信息化升級改造(一期)項(xiàng)目


?? 來源: 太鋼日報(bào)?? ?? 時間: 2021-06-11

為適應(yīng)太鋼集團(tuán)“鋼鐵主業(yè)+礦山系統(tǒng)+多元產(chǎn)業(yè)”互通融合發(fā)展要求,構(gòu)建統(tǒng)一語言、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一平臺、統(tǒng)一文化的“一總部多基地”管控模式,支撐總部平臺化管控和各基地專業(yè)化集中智控,經(jīng)過廣泛調(diào)研與充分準(zhǔn)備,68日,太鋼集團(tuán)召開數(shù)智化建設(shè)工作會議,啟動信息化升級改造(一期)項(xiàng)目,與寶信軟件簽署智慧制造(16:即1個生產(chǎn)管控中心、6個生產(chǎn)區(qū)域集控中心)項(xiàng)目。

中國寶武智慧業(yè)中心總經(jīng)理、數(shù)智辦主任賈硯林,中國寶武數(shù)智辦專職副主任楊建夏,寶信軟件總經(jīng)理王劍虎出席會議。太鋼集團(tuán)總經(jīng)理、黨委副書記魏成文,黨委常委、太鋼不銹總經(jīng)理李華,黨委常委、副總經(jīng)理曹志福,黨委常委、總會計(jì)師張曉東,黨委常委、太鋼不銹副總經(jīng)理趙恕昆,太鋼不銹裝備能環(huán)總監(jiān)石來潤,寶武集團(tuán)數(shù)智辦、寶信軟件、太鋼集團(tuán)相關(guān)副總及部門負(fù)責(zé)人參會。會議以現(xiàn)場會加視頻會的形式召開,寧波寶新、寶鋼德盛、太鋼天管在分會場參會。李華主持會議。

會上,太鋼集團(tuán)系統(tǒng)創(chuàng)新部匯報(bào)了數(shù)智化建設(shè)規(guī)劃、信息化升級改造(一期)項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容、團(tuán)隊(duì)構(gòu)成及項(xiàng)目建設(shè)要求。寶信軟件匯報(bào)了信息化升級改造(一期)項(xiàng)目工作方案。

太鋼數(shù)智化建設(shè)工作主要包括信息化升級改造項(xiàng)目與智慧制造(16)項(xiàng)目。一期項(xiàng)目主要建設(shè):智慧營銷(一體化銷售系統(tǒng)、客戶關(guān)系管理系統(tǒng))、一體化集控制造管理系統(tǒng)、成本核算系統(tǒng)、采購共享平臺、設(shè)備管理共享平臺、工程項(xiàng)目共享平臺、經(jīng)營決策支持系統(tǒng)、科技管理系統(tǒng)、智慧質(zhì)量系統(tǒng)、能源動態(tài)精細(xì)化管理系統(tǒng)、礦業(yè)產(chǎn)銷管控系統(tǒng)。智慧制造(16)項(xiàng)目主要包括:公司生產(chǎn)管控中心、鐵前智控中心、煉鋼二廠智控中心、熱連軋廠智控中心、冷軋硅鋼廠智控中心、不銹冷軋廠智控中心、能源動力總廠智控中心。通過項(xiàng)目實(shí)施,構(gòu)建“一總部多基地”矩陣式智慧管控模式,整合各基地資源,形成統(tǒng)一采購、統(tǒng)一銷售、統(tǒng)一研發(fā)、統(tǒng)一制造管控、統(tǒng)一財(cái)務(wù)、統(tǒng)一數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的具有不銹鋼專業(yè)特色的“多制造基地管控模式”,實(shí)現(xiàn)智慧制造2.0“四個一律”“三跨融合”(跨產(chǎn)業(yè)、跨空間、跨界面)同步推進(jìn)。

王劍虎感謝太鋼集團(tuán)多年來對寶信軟件的信任和支持。他說,寶信軟件以2015年建設(shè)寶山基地1580熱軋智能車間示范項(xiàng)目為起點(diǎn),近年來先后出色完成了鄂鋼、武鋼有限、寶山基地、湛江鋼鐵、八鋼和馬鋼股份的智慧制造項(xiàng)目,支撐各鋼鐵基地順利完成了智慧制造項(xiàng)目建設(shè),積累了豐富的建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。在今年14日的馬鋼現(xiàn)場會上,陳德榮書記、董事長總結(jié)了近三年中國寶武以“四個一律”為引領(lǐng)的智慧制造1.0工作,提出了以“三跨融合”為特征的智慧制造2.0理念,這為太鋼智慧制造工作指明了方向,同時也對我們提出了更高的要求。作為太鋼的老朋友,現(xiàn)在又是一家人,這次太鋼將智慧制造一期項(xiàng)目打包交給寶信,充分說明了太鋼對寶信的信任。寶信軟件一定不辜負(fù)太鋼的重托,在集團(tuán)相關(guān)管理部門和太鋼的幫助下,不斷優(yōu)化方案,努力體現(xiàn)項(xiàng)目的先進(jìn)性、實(shí)用性、經(jīng)濟(jì)性,在寶武工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺架構(gòu)下打造具有不銹鋼特色、提升太鋼核心技術(shù)和競爭力的智慧制造2.0項(xiàng)目,為太鋼早日成為全球不銹鋼業(yè)引領(lǐng)者貢獻(xiàn)力量。

賈硯林對太鋼集團(tuán)全面開展數(shù)智化建設(shè),短期內(nèi)啟動信息化升級改造和智慧制造項(xiàng)目表示祝賀。他說,在今年馬鋼智慧制造現(xiàn)場會上,寶武集團(tuán)明確了新三年的工作方向,一是要盡快實(shí)現(xiàn)“四個一律”,應(yīng)上盡上,能上快上,完成智慧制造1.0。與此同時,大力發(fā)展智慧制造2.0“三跨融合”,在統(tǒng)一工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)體系架構(gòu)下,在寶武大數(shù)據(jù)治理、應(yīng)用及流通共享要求下,推動各個層面的互聯(lián)互通。太鋼集團(tuán)作為中國寶武智慧制造2.0“跨空間互通融合”示范單位,要從“總部一體化平臺能力建設(shè)”“跨基地同工序?qū)I(yè)化融合”兩方面落實(shí)細(xì)化“跨空間”融合工作。要圍繞中國寶武基于國有資本投資公司三層管理架構(gòu),以及對資產(chǎn)經(jīng)營層子公司的定位,打造專業(yè)化、平臺化、生態(tài)化、市場化的資產(chǎn)經(jīng)營層平臺公司,建立符合自身業(yè)務(wù)特色的“一總部多基地”管理體系。要按照“經(jīng)營管理向資產(chǎn)經(jīng)營層集中,現(xiàn)場管理向資源運(yùn)營層下沉”的總體思路,聚集“強(qiáng)總部、集管控、重協(xié)同、匯數(shù)據(jù)”的主要管理內(nèi)涵,構(gòu)建新一代太鋼數(shù)智化平臺。本次項(xiàng)目建設(shè)時間緊、任務(wù)重、跨基地協(xié)同量大,希望太鋼與寶信軟件通力合作,在設(shè)計(jì)規(guī)劃中進(jìn)一步突出體現(xiàn)集團(tuán)公司工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)布局和大數(shù)據(jù)中心建設(shè),細(xì)化方案、優(yōu)化流程、協(xié)調(diào)行動。寶信軟件作為統(tǒng)籌建設(shè)方,要繼續(xù)發(fā)揮強(qiáng)有力的作戰(zhàn)能力,將寶武最好最先進(jìn)的解決方案貢獻(xiàn)出來,以優(yōu)質(zhì)高效的工作業(yè)績,助力太鋼在智慧制造2.0建設(shè)中實(shí)現(xiàn)企業(yè)數(shù)智化騰飛。

魏成文代表太鋼對寶武集團(tuán)數(shù)智辦和寶信軟件在業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)和幫助表示感謝,并就抓好項(xiàng)目建設(shè)提出要求。他強(qiáng)調(diào),太鋼啟動信息化升級改造和智慧制造(一期)項(xiàng)目是貫徹落實(shí)中國寶武整合融合工作要求,是通過信息化建設(shè)倒逼管理變革、業(yè)務(wù)整合、流程再造的現(xiàn)實(shí)要求,也是太鋼加速構(gòu)建“一總部多基地”不銹鋼平臺公司,全面加速實(shí)現(xiàn)智慧制造2.0,夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)的迫切需要,對于太鋼來說具有重要的里程碑意義。加入中國寶武大家庭,為太鋼信息化建設(shè)邁上新臺階提供了有利契機(jī)。太鋼集團(tuán)信息化升級改造項(xiàng)目要對標(biāo)寶武集團(tuán)先進(jìn)子公司,堅(jiān)持“統(tǒng)一語言、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一平臺、統(tǒng)一文化”建設(shè)原則,貫徹寶武對信息化建設(shè)的要求,借鑒寶武集團(tuán)內(nèi)部管理與信息化建設(shè)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,完善薄弱環(huán)節(jié),用1年半的時間完成項(xiàng)目建設(shè)。

魏成文強(qiáng)調(diào),信息化升級改造是系統(tǒng)工程,也是變革工程,既要思想統(tǒng)一,又要方法得當(dāng)。要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),一把手要親自掛帥,挑選業(yè)務(wù)骨干組建團(tuán)隊(duì),建立多部門、多基地協(xié)同推進(jìn)的工作機(jī)制,確保工作推進(jìn)的效果和質(zhì)量。要科學(xué)合理設(shè)置目標(biāo)需求,抑制個性化需求沖動,盡量爭取共性,通過自身管理流程優(yōu)化、先進(jìn)管理思想移植,主動適配寶武現(xiàn)有系統(tǒng)功能,控制項(xiàng)目投資,提高自身管理水平。要樹立勇于變革、精益求精的工作態(tài)度,做細(xì)做實(shí)項(xiàng)目需求、方案策劃、項(xiàng)目實(shí)施、評價驗(yàn)收等工作,倒排工期、倒逼進(jìn)度、穩(wěn)中求進(jìn),處理好細(xì)節(jié)、控制好質(zhì)量、把握好時間節(jié)點(diǎn),扎實(shí)有序推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。要把工作推進(jìn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)相結(jié)合,充分利用項(xiàng)目建設(shè)的寶貴學(xué)習(xí)實(shí)踐機(jī)會,做好業(yè)務(wù)人員與信息化人才的鍛煉與培養(yǎng)。寶新軟件和信自公司要抽調(diào)精兵強(qiáng)將,確保人員配置,組建好項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),按照節(jié)點(diǎn)要求優(yōu)質(zhì)高效完成好項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)。

會后,太鋼集團(tuán)、信自公司分別與寶信軟件簽署了太鋼智慧制造(一期)項(xiàng)目和太鋼智控中心建設(shè)項(xiàng)目合作協(xié)議。


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