太鋼開展"提高職業(yè)素養(yǎng)、建設(shè)一流企業(yè)"主題大討論和實(shí)踐活動(dòng)

?? 來源: 太原鋼鐵集團(tuán)有限公司?? ?? 時(shí)間: 2012-03-06

3月5日，太鋼黨政聯(lián)合下發(fā)通知，決定在全公司范圍內(nèi)開展以“提高職業(yè)素養(yǎng)、建設(shè)一流企業(yè)”為主題的大討論和實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步提高全體干部職工的職業(yè)素養(yǎng)，提升企業(yè)應(yīng)對國際國內(nèi)日益激烈的市場競爭的能力，加快實(shí)現(xiàn)建設(shè)國內(nèi)一流、世界著名的大型企業(yè)集團(tuán)的發(fā)展目標(biāo)。

這次主題大討論和實(shí)踐活動(dòng)的指導(dǎo)思想是：貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)精神和公司“兩會(huì)”精神，緊緊圍繞公司“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)和全年“兩件大事”的要求，以提升職業(yè)素養(yǎng)為先導(dǎo)，以忠誠企業(yè)、勤奮敬業(yè)、遵章守紀(jì)、勇于創(chuàng)造、甘于奉獻(xiàn)為主要內(nèi)容，以培育高水準(zhǔn)的職業(yè)道德、職業(yè)態(tài)度和職業(yè)技能為重點(diǎn)，加快建設(shè)具有一流職業(yè)素養(yǎng)的職工隊(duì)伍和外協(xié)隊(duì)伍，為推進(jìn)公司新的發(fā)展提供有力的支撐。目標(biāo)要求為：通過主題大討論和實(shí)踐活動(dòng)，促進(jìn)全公司干部職工進(jìn)一步端正職業(yè)態(tài)度，樹立良好的職業(yè)形象，推動(dòng)職業(yè)道德和職業(yè)技能的明顯提高、不良現(xiàn)象和問題的明顯解決、隊(duì)伍思想和工作作風(fēng)的明顯轉(zhuǎn)變，全面提升公司的軟實(shí)力和競爭力，全力打造現(xiàn)代化、國際化的一流企業(yè)。

大討論和實(shí)踐活動(dòng)共分為宣傳發(fā)動(dòng)、查找問題、自我整改和總結(jié)表彰四個(gè)階段。時(shí)間從今年3月至12月，之后轉(zhuǎn)為長效機(jī)制。重點(diǎn)討論、查找、整改五方面問題：一、是否認(rèn)真履行崗位職責(zé)，敬業(yè)愛崗，遵循職業(yè)操守；是否存在態(tài)度生硬、損人利己、吃拿卡要等現(xiàn)象和行為。二、是否嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章管理制度，積極維護(hù)公司利益，敢于與各種侵占公司利益等不良現(xiàn)象和行為作斗爭；是否存在違法違紀(jì)、違章違制等現(xiàn)象和行為。三、是否職業(yè)態(tài)度端正，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，辦事公道，令行禁止；是否存在辦事拖拉、推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、執(zhí)行力不強(qiáng)等現(xiàn)象和行為。四、是否自覺遵守公司的行為規(guī)范、行為準(zhǔn)則和文明禮儀；是否存在因不文明言行舉止而影響和損害公司形象的現(xiàn)象和行為。五、是否刻苦學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，努力提高職業(yè)技能；是否存在學(xué)習(xí)創(chuàng)新意識不強(qiáng)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新動(dòng)力不足、職業(yè)技能不適應(yīng)崗位職責(zé)要求的現(xiàn)象和行為。

在宣傳發(fā)動(dòng)階段：各單位要利用各種形式，認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)《關(guān)于在全公司開展“提高職業(yè)素養(yǎng)、建設(shè)一流企業(yè)”主題大討論和實(shí)踐活動(dòng)的通知》精神，學(xué)習(xí)公司“兩會(huì)”報(bào)告的有關(guān)論述和要求，學(xué)習(xí)《太鋼日報(bào)》即將發(fā)表的評論員文章。要組織發(fā)動(dòng)各層面的干部職工談?wù)J識、談體會(huì)、談感受，以統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，為活動(dòng)的扎實(shí)開展奠定基礎(chǔ)。在查找問題階段：各單位要圍繞重點(diǎn)解決的五個(gè)方面的問題，發(fā)動(dòng)全員查找存在的突出現(xiàn)象和問題。既要查找面上的突出現(xiàn)象和問題，更要結(jié)合各自崗位的特點(diǎn)，查找具體的現(xiàn)象和問題。要發(fā)動(dòng)干部職工對現(xiàn)象和問題產(chǎn)生的原因進(jìn)行討論分析，并提出解決問題的意見和建議。在自我整改階段：各單位要以科室和班組為單位，結(jié)合自身存在的具體現(xiàn)象和主要問題，召開自查分析會(huì)，擺現(xiàn)象、找問題、查原因、定措施。要制定出具體問題的整改時(shí)間表，推動(dòng)突出現(xiàn)象和問題有計(jì)劃、有步驟解決。要針對查找出的問題和整改進(jìn)展情況，舉一反三，通過建章立制，完善措施，鞏固和擴(kuò)大整改成果。在總結(jié)表彰階段：公司將對活動(dòng)開展扎實(shí)有效、干部職工反映良好、隊(duì)伍素養(yǎng)顯著提高的單位進(jìn)行調(diào)研和總結(jié)，典型經(jīng)驗(yàn)方法要在全公司宣傳推廣。適時(shí)對活動(dòng)成效突出的單位進(jìn)行表彰。

為推動(dòng)活動(dòng)深入開展并取得實(shí)效，公司要求，各單位要制訂主題大討論和實(shí)踐活動(dòng)的具體實(shí)施方案。方案的制訂和活動(dòng)的推進(jìn)要與完成全年預(yù)算目標(biāo)緊密結(jié)合起來，與正在深入開展的“學(xué)雷鋒活動(dòng)”、“身邊的感動(dòng)”、“我們身邊的閃光點(diǎn)”等道德模范典型選樹宣傳活動(dòng)結(jié)合起來，使主題大討論和實(shí)踐活動(dòng)成為引導(dǎo)全員奮發(fā)向上，全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的重要?jiǎng)恿?，以?yōu)異的成績迎接黨的十八大的勝利召開。

成人久久久,国产精品久久久久一区二区三区,91久久久精品国产一区二区,久久久激情网,亚洲成人中文,亚洲成人自拍,亚洲成人91

太鋼開展"提高職業(yè)素養(yǎng)、建設(shè)一流企業(yè)"主題大討論和實(shí)踐活動(dòng)

太鋼開展"提高職業(yè)素養(yǎng)、建設(shè)一流企業(yè)"主題大討論和實(shí)踐活動(dòng)